省委十届十三次全会强调:特别要做好稳就业工作,提高群众就业能力和收入水平。在灾情疫情叠加严峻形势下,河南紧盯高校毕业生等重点群体,加大政策支持,打好稳就业组合拳。
不久前,大学毕业生桂斌入职中检集团河南公司,由于疫情灾情叠加,公司急需一线检验检疫人员。
中国检验认证集团河南有限公司员工 桂斌
在公司科学的人才培养机制下,我顺利取得了二级注册计量师资格证书,现在也能独立地出师去干了。
和桂斌一起入职的还有其他十几名高校毕业生。面对疫情灾情冲击,中检集团河南公司不仅没有裁员,还能稳定吸纳就业,一方面是因为公司不断拓展业务,需要充实一线技术人员。另一方面,政府的税、费、补贴组合拳,给了企业“稳定剂”。
中国检验认证集团河南有限公司总经理 陈家强
疫情以来,政府在税收优惠、社保减免,还有我们一线人员的防疫补贴、奖金这方面的个人所得税的免缴,政策我们都享受到了。我们下一步也会主动到咱们省的一些高校跟他们联系,根据我们需要的人才定向培养。
在鼓励企业扩大就业规模的同时,河南还通过“三支一扶计划”“选调生计划”“特岗教师计划”等基层服务项目,围绕社区服务、教育医疗、农业技术等人才紧缺领域,鼓励支持基层就业。
张勇是河南去年招募的“三支一扶”大学生,分配到郑州市福华街街道办,大学所学的护理专业让他能够更好地服务社区居民。
郑州市二七区福华街街道办事处工作人员 张勇
“三支一扶”这个政策,更好地解决了我们大学毕业生的工作问题,也让我们所学的专业得到了更好的发挥,基层的工作经验对于我们来说也是一个很好的锻炼和成长。
郑州市二七区福华街街道办事处武装部长 刘建伟
既有勇气、又有耐心,对群众做工作还非常有一套,到我们单位充实了新鲜的血液,丰富了各种专业层次。
为了打造一支留得住好发展的基层人才队伍,河南从人员招募、经费保障、待遇落实等方面,着力构建“三支一扶”工作政策制度体系。
河南省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处副处长 王志强
服务期内发放工作生活补贴,全面参加各种社会保险,期满以后经过考核合格,如果说继续留在本单位的由事业单位直接落实编制,做到“应落实全落实”。
今年河南省应届普通高校毕业生达70.6万人,总量居全国第一,河南出台13条措施,通过企业吸纳30万人、政策性岗位招录20万人、自主创业和灵活就业15万人等举措,稳住高校毕业生就业。
河南省人力资源和社会保障厅就业促进局副局长 卢宇
我们将按照省委全会要求,全面落实惠企稳岗各项政策,同时举办各类招聘活动,搭建精准供需平台,落实各项政策性岗位和基层成长计划,进一步支持自主创业和多渠道灵活就业,确保有就业意愿的高校毕业生应服务尽服务,愿就业尽就业。