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吉林公司宣贯落实集团公司三项制度改革和全员绩效考核工作任务
7月28日，吉林公司召开专题会议宣贯落实集团公司三项制度改革和全员绩效考核工作任务。会议由总经理陶希三主持，公司班子成员及各部（室）、分公司全体人员参加会议。
会议传达了集团2021年年中工作会议精神中有关三项制度改革工作的重点要求。陶希三强调指出，深化三项制度改革，既是吉林公司进一步深化落实东北区域改革、打造央企新样板的重要内容，也是吉林公司加快转型升级、增强发展动力的现实需要，更是充分调动职工积极性、增强公司竞争力的关键因素。
会议要求，全体人员深刻学习体会经理层成员任期制和契约化管理、打破“铁交椅”“铁饭碗”“铁工资”等重要内容；吉林公司要结合实际在优化组织结构、提升组织效率、加强高层管理者的领导作用、全面实施全员绩效考核工作等方面下大力气、力求成效，尤其要按照集团公司要求力争率先推进全员签订绩效考核责任书，实现全员绩效考核占比百分之百。
责任编辑：办公室
信息来源：吉林公司