7月27日，中国中检华中区域召开2024年上半年工作会议，会上开展了警示教育活动，并对新任职干部进行集体廉政谈话。湖南公司（华中区域总部）党委书记、董事长、总经理刘向荣出席会议并讲话，党委副书记、董事、常务副总经理胡小钟主持会议，党委委员、副总经理陈家强、李拥军出席，党委委员、纪委书记谢圣利开展警示教育并进行集体廉政谈话。来自湖南公司本部五个事业部、八个职能部门，以及湖北公司、河南公司、溯源江苏公司、溯源华南公司的区域中层及以上管理人员、员工代表共计100多人参加会议。

谢圣利在集体廉政谈话中要求，华中区域全体新任职干部要牢记8个关键词，高标准自律，高质量作为。一是“两条生命线”：一条政治纪律红线越远越好，一条市场生命前线越近越好，既廉洁自律，又担当作为，高质量作为，干事不出事。二是“两个法宝”：一个是真正重视，起心动念就能消除80%风险；一个是未知从严，不熟悉之处就紧从严，枪口抬高一寸消除90%风险；防止无知者无畏，闭上眼睛自欺欺人。三是“高频教育”：于组织而言是高频教育，于个人而言是高频学习、主动学习，不断消除未知盲点盲区；近期重点学习党纪处分条例（根本和源头），牢记集团负面清单（基层和前沿）。四是“一岗双责”：既管业务，又抓党建；既搞经营，更讲政治；既抓市场，又保廉洁；既独善其身，又管好团队；廉洁是必答题，不是可选项，要不讲条件，责无旁贷。五是“第一种形态”：是人人可用的廉政神器，绝非纪检部门专利；提示提醒、批评教育、红脸出汗、责令检讨、直至诫勉，都是第一种形态范畴；中高层干部要大胆使用，才是对同志的负责和救赎，关口前移、源头治理、预防为要、抓早抓小、防微杜渐，这是一岗双责的好抓手。六是“党性修养”：从“要我廉”到“我要廉”的突变关键在此，跳脱小我、实现大我、追求无我，是人生之幸，是通往自由世界的必经之路；吾日三省吾身，人生就是一场修行；人的道德水平不会随着职位提升自动提升，需要修行修炼，本质上就是党性修养；法律防线、纪律防线、道德防线三道防线，真正的修行修炼才能防止德不配位。七是“大推广行动”：巨量拜访，广种薄收，才能逐步减少单一客户依赖、优中择优，实现亲清政商关系、客户关系，根本破解熟人社会市场开发廉洁难题；区域党委的决定，十年十倍大华中战略的市场路径，三年要遍访湖南、湖北、河南300家以上地市县级政府、2000家以上央企、国企、园区、协会、大型民企；每个中高层干部都责无旁贷，这是华中最大公约数。八是“合心合力和解和气”：目标是形成发展合力，合力的前提是合心，合心的必要条件是和解，和解的必要条件是和气，这不仅能缓解存量矛盾更能大幅遏制增量矛盾；不颐指气使，不耍官威，警惕搞官僚主义，用智慧工作，用对职工群众的感情驱动工作，以人民为中心，寓管理与服务，切忌简单粗暴，自造矛盾、自毁长城。

会议还传达学习了《中国中检关于2024年上半年问题线索处置情况的通报》文件精神，通报了华中区域3起违规追责案例，用身边事教育身边人，对全体参会人员进行了深刻而鲜活的警示教育。