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合规管理
(六)健康与安全
公司积极履行社会责任，制定符合所有法律要求的健康与安全政策，并采取必要措施保护员工、客户和第三方的健康和安全。公司为员工提供与从事活动相匹配的健康与安全培训。
职业安全。公司为员工提供符合法律规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，防止劳动过程中发生事故，努力避免职业危害。公司和员工在业务过程中应遵守安全操作规程，做好人身、设施和环境的安全防护工作。各单位和部门应组织和支持员工参加有关职业安全和健康培训教育，督促员工采取必要的职业危害防护措施，以保护员工、客户和第三方的健康和安全。
事故监控和报告。公司重视员工、客户和第三方的人身安全和身心健康，采取必要措施监控和防范事故发生，以实现商业经营过程风险的最小化。公司鼓励员工举报与健康和安全相关的事件，进行相关记录和调查，并在必要时采取纠正措施。