合规管理

为什么要制定《中国检验认证集团诚信合规手册》(下称“《手册》”)?

  为贯彻落实国资委、发改委等监管要求,符合TIC COUNCIL合规准则,加强规范员工行为,提高员工整体素质,中检集团有必要制定统一的行为准则,指导员工以规范的行为和更高的道德标准履行职责,切实维护公司良好声誉,实现“全球质量服务的引领者”的发展愿景。

  

哪些人需要遵守《手册》?

  《手册》适用于中检集团及集团全体员工。

  公司鼓励并建议集团参股公司和商业伙伴也执行《手册》或不低于《手册》的合规标准。

  

员工如何遵守《手册》?

  公司每位员工都应该认真学习《手册》,掌握员工行为合规的基本要求和具体规定,在工作中遵守《手册》的要求,并作出承诺。我们要求员工必须参加定期的合规培训。同时,员工不会因严格执行《手册》及相关合规制度而遭受降级、处罚或任何其他不利后果,即使可能导致业务损失。

  各级领导干部要积极营造合规的氛围,带头守法合规,通过个人的表率作用带动全员诚信合规,指导和监督下属员工遵守《手册》各项规定,定期与员工就合规表现进行沟通和交流,正确对待来自员工的意见和建议。

  

员工对《手册》有问题时如何求助?

  公司开通了“帮助热线”电话和邮箱,以便员工在遇到与实施或解释《手册》相关的任何问题或事项时获得指导,以及在执行《手册》过程中提供反馈和建议。如果员工有要求,任何该等问题应以保密方式处理,并在合理可行的范围内不透露员工姓名。对于员工的咨询、反馈或者建议,公司应当进行记录和归档。

集团总部咨询热线

接收咨询部门:中国检验认证(集团)有限公司 合规部

接收咨询电话:010-84603397

接收咨询邮箱:wun@ccic.com

邮寄地址:北京市朝阳区西坝河东里18号中检大厦

邮编:100028

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如何举报违反《手册》的行为?

  公司设立举报电话、电子信箱接受举报。举报人可以通过口头、书面或电子邮件等途径,实名或匿名反映问题。公司将认真进行调查,反馈处理结果,进行记录和归档,对提交举报的员工进行充分保护,并防止其受到任何形式的报复,除非员工恶意或非善意行事。如员工有要求,应在合理可行的范围内不透露员工姓名。

集团总部举报热线

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违反《手册》将受到何种处罚?

  对违反《手册》有关规定的员工,将根据公司相关规定给予纪律处分,直至解除劳动关系。员工获取的不正当经济利益,应当退还;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。若涉嫌犯罪,将依法移送司法机关追究法律责任。

  在本手册中,为方便起见,“公司”、“集团”泛指中国检验认证(集团)有限公司、集团公司所属各级公司、集团公司管理的事业单位及其所属各级公司、具有实际控制权的其他单位,“我们”也泛指这些单位及其全体员工。本《手册》只是概括性地说明了员工应该遵守的基本行为规范;除此之外,员工还应遵守公司各项规章制度。《手册》由集团公司合规部定期审核,报合规委员会主任委员审批,以确定是否需要进行修订,从而确保员工达到我们期望的合规标准。


集团总部咨询热线

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CCIC headquarters consultation hotline

Receiving consulting department:China Certification & Inspection Group Compliance Department

Phone:010-84603397

Email:wun@ccic.com

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“假冒国企”举报热线

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